Kallesten Blogg
Permittering som følge av koronaviruset
Det globale utbruddet av koronaviruset får konsekvenser for mange av våre kunder. Dette kan føre til behov for å permittere ansatte som følge av korona.
Ved permittering av ansatte på grunn av manglende arbeid som følge av koronaviruset gjelder følgende regler/prosess pr 16.03.2020 (endringer skjer raskt, og vi anbefaler å sjekke siste oppdateringer fra offentlige myndigheter):
- Arbeidsgiver har særskilt meldeplikt til NAV dersom minst 10 ansatte skal permitteres. Dette gjøres på eget skjema.
- Alle ansatte skal varsles 2 kalenderdager før permittering trer i kraft (vanlig varslingsperiode er 14 dager, men ved uforutsette hendelser er fristen 2 dager).
- Varsel skal skje skriftlig til alle ansatte med angivelse av dato for varsel, varselfrist, permitteringsårsak, permitteringsgrad og permitteringsperiode.
- Arbeidsgiver har lønnsplikt de 2 første arbeidsdager etter at permitteringen trer i kraft (vanligvis 15 dager).
- Myndighetene dekker resterende 13 arbeidsdager av lønnspliktperioden. Det gis i skrivende stund signaler om at dette dekkes med 100% av den ansattes lønn og at perioden utvides til 18 arbeidsdager (dvs full lønn i 20 dager totalt).
- Den ansatte må selv så snart som mulig søke om dagpenger. Dette gjøres via nav.no sine sider.
Vi bistår gjerne deg som arbeidsgiver med hjelp til nødvendige dokumenter, samt støtte i prosessen med permitteringer.
NAV legger ut oppdatert informasjon, blant annet her.
Har du et spørsmål,
eller er det noe vi kan hjelpe med?
Kom gjerne innom for en uforpliktende kostnadsfri samtale.