Aktuelle artikler
Gode kunderelasjoner er noe vi brenner for!
Tillit bygges gjennom å møte mennesker med respekt, nysgjerrighet og åpenhet. Med et jordnært engasjement har vi hjulpet våre kunder gjennom over 40 år, og det ønsker vi å fortsette med. Ta gjerne en kikk på noen av våre bloggartikler om du finner noe som er nyttig for deg.
Hva er formuesskatt – og hvordan påvirker den deg?
Formuesskatt er et tema som stadig vekker engasjement. For mange privatpersoner og eiere av selskaper kan det være krevende å forstå hvordan reglene fungerer – og ikke minst hvordan de påvirker den totale skattebelastningen. Her gir vi deg en oversikt over hva formuesskatt er, hvordan den beregnes, og hvilke muligheter du har for å planlegge klokt.
To selskaper, ett resultat: Hvordan arbeidskapitalen avslører forskjellen
Tenk deg at du eier to selskaper som på papiret ser helt like ut. Begge selskapene produserer de samme varene, selger til de samme kundene, og har like høye kostnader. På papiret ser til og med resultatregnskapene deres identiske ut – de tjener like mye, de har de samme inntektene og utgiftene, og begge betaler ut det samme utbyttet til sine investorer ved årets slutt. Men én ting skiller dem: behov for arbeidskapital.
Gaveoverføring av aksjer utenom generasjonsskifte
Om en aksjonær gir bort aksjer som en gave, har det i utgangspunktet ingen skattemessige konsekvenser for giver, men det er ikke bare rett frem hvis aksjene har negativ inngangsverdi eller om noen har forkjøpsrett til aksjene. «Gave» til eget eller ektefelles selskap skattlegges som en skattepliktig realisasjon, og en gave kan skattemessig også bli behandlet som utbytte
Åtte viktige endringer i arbeidslivet
Etter at den rødgrønne regjeringen tok over i 2021, har det skjedd en rekke lovendringer i arbeidslivet. Fra 1. januar 2024 trådte det i kraft ytterligere endringer i arbeidsmiljøloven som skaper nye forpliktelser for arbeidsgivere. De fleste endringene omfatter alle arbeidsgivere, mens enkelte kun gjelder for arbeidsgivere som er del av konsern. Her vil vi gi en oversikt over endringene, og hvordan arbeidsgivere kan og bør innrette seg.
